坚持与提升党建相结合。建安区农业农村局结合可塑性事业单位机构改革，将原来的8个党支部合并为现在4个党支部，坚持把政治过硬、作风过硬、能力过硬、群众信赖的干部选为党支部领导班子成员，明确各党支部书记为主题教育第一责任人，负责组织开展本支部的主题教育工作，出台了实施方案，制定了学习计划，组织党员认真学习。同时，坚持边学习边整改，对问题线索开展征集和梳理，建立问题整改台账，依托“三会一课”、“主题党日”、志愿服务活动等载体，引导党员联系工作改、联系作风改、联系岗位改，着力打造“召之即来、来之能战、战之必胜”的农业农村干部队伍。
坚持与推动工作相结合。建安区农业农村局一是扛稳粮食安全的政治责任，持续推动农业稳定发展，全年粮食种植面积稳定在131万亩以上，粮食产量稳定在60万吨以上；持续推进高标准农田建设，建安区累计建成高标准农田面积71.5万亩，发展高效节水灌溉面积64.8万亩，夯实了粮食增产、农业增效、农民增收的基础；二是持续做大做强现代农业，围绕拉长产业链，加大农业企业培育力度，目前，建安区培育国家级农业龙头企业2家、省级农业龙头企业5家、市级农业龙头企业21家。围绕提升价值链，大力发展新业态新模式，目前，建安区建成社区工厂131家，带动6500多名村民就近就业，建成现代农场982家，其中晋级三星农场1家、二星农场8家、一星农场26家。围绕增强供应链，以申报国家级农产品产地冷藏保鲜整县推进试点区为契机，加快实施26个冷藏保鲜仓储物流项目，延伸产销服务链条，推动农业产业向高质高效迈进；三是加快建设城乡融合共同富裕先行试验区，坚持融合发展理念，不断完善乡镇和中心村的功能配套，推动城市产业向农村下沉、城市功能向农村拓展、城市服务向农村延伸，着力打造“城有乡有、人往乡游、物往城流”的新格局，人民群众的获得感和幸福感不断提升。
坚持与建章立制相结合。建安区农业农村局制定了《机关事业单位党支部书记职责》，印发了《关于明确党支部书记责任，扎实开展主题教育的通知》，做到主题教育高标准谋划、高起点开局、高质量推进。后期，该局针对检视和查摆出来的问题，逐项分析研判，有针对性地建章立制，真正实现“凝心铸魂强根本、实干担当促发展、廉洁奉公树新风、践行宗旨为人民”的学习教育目标，为建设城乡融合共同富裕先行试验区提供强劲的动力。
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责任编辑：刘安瑞